Serap Geyik, muhasebe ve bordro alanında on sekiz yılı aşan mesleki deneyime sahip bir mali müşavirdir. Meslek hayatı boyunca genel ve maliyet muhasebesi, insan kaynakları bordrolama süreçleri, finansal analiz, bütçe ve yönetim raporlamaları, vergi beyannameleri, ihracat ve yatırım teşvikleri alanları başta olmak üzere, yazılım departmanları ile geliştirme ve süreç yönetimi de dahil pek çok alanda oldukça geniş bilgi ve deneyim elde etmiştir.
1984 yılında İstanbul’da doğmuştur. Lisans eğitimini Anadolu Üniversitesi İktisat Fakültesi’nde tamamlamıştır. Yüksek lisans derecesini İstanbul Ticaret Üniversitesi bünyesinde Muhasebe ve Denetim (MAcc) alanında almış “İşletme Bütçeleri ve Kontrol” konulu tez çalışması ile tamamlamıştır. İSMMMO tarafından yayımlanan Mali Çözüm dergisinde tez konusuyla ilgili makalesi yayımlanmıştır.
2006 yılında lisans eğitimini tamamlamasının ardından muhasebe ofisleri ve şirketler bünyesinde kurumsal kariyerine atılmıştır. 2010 yılından beri mali müşavirlik ruhsatına sahip olan Serap Geyik, 2012 yılında SPK tarafından yapılan Bağımsız Denetim sınavını da başarıyla tamamlamış ve KGK tarafından ruhsatını almıştır. Mali Müşavir unvanını aldıktan sonra üretim, turizm, yazılım, tasarım ve perakende alanlarında faaliyet gösteren yerel ve uluslararası şirketlerin muhasebe, finans ve raporlama departmanlarında çalışmıştır.
2014 yılında NAZALI bünyesinde SMMM unvanıyla Outsourcing Hizmetler [Muhasebe-Bordro] departmanını kurmuştur. Departman kurucusu olarak departmanının gelişimi ile NAZALI’nın kurumsallaşma ve marka olma yolculuğunda da sorumluluklar üstlenmiştir. Ayrıca, İhracat ve Yatırım Teşvikleri departmanını kurmuş, özellikle Sanayi Teknoloji Bakanlığı ve Ticaret Bakanlığı bünyesinde sağlanan Yatırım Teşvikleri, İhracat ve Hizmet Sektörü Teşvikleri konularında danışmanlık yapmış ve referans projeler oluşmasına katkı sağlamıştır. Teşvikler departmanını geliştirdikten sonra bu görevini devretmiştir.
2022 itibarıyla Ortak olarak görevine devam etmektedir. Muhasebe ve Bordro hizmetlerini geliştirmekte, müşteri ilişkilerini genişletmekte ve dijitalleşme kapsamında İnsan Kaynakları Hizmetleri ve Bordro özelinde oluşturulan yazılım projemizi yönetmektedir. Danışmanlığın dinamik yapısına uygun olarak sürekli gelişimi takip etmeye ve yeniliklere adapte olmaya özen göstermektedir.
Serap Geyik’in, mesleki gelişimine ilişkin katılmış olduğu birçok seminer ve eğitimlere ek olarak Stratejik Liderlik, Takım Koçluğu, İş Dünyasında Temsil, Müşteri İlişkileri, Kişisel Marka gibi alanlarda eğitim ve katılım sertifikaları bulunmaktadır.